Por melhor que seja o processo seletivo de uma empresa, contar com ajuda especializada nunca é demais. Principalmente quando o apoio vem com experiência de mercado e foco na contratação. E você, já parou para considerar as plataformas de recrutamento e seleção como plano estratégico nas suas admissões? Trouxemos hoje 5 plataformas de recrutamento e seleção, para você comparar e escolher a que mais se adequa a sua empresa.
Gupy
Começamos a lista com a Gupy, que é uma startup fundada por profissionais de RH e de Tecnologia. A plataforma possui uma inteligência artificial que ajuda empresas a encontrarem perfis que tenham afinidade não só com a organização, como também com a necessidade da vaga.
Desde 2015, a Gupy vem ajudando e facilitando o preenchimento de vagas em diversos mercados. É uma ótima opção para você que busca facilidade e agilidade para qualquer vaga da sua empresa.
Solides
A Solides é uma ferramenta para quem procura uma estratégia além do processo de recrutamento e seleção. A solução é feita para empresas de todos os setores e tamanhos, e seu objetivo é a democratização do acesso ao mundo do RH 4.0.
Do processo de contratação até a gestão de talentos, a ferramenta ajuda no entendimento das necessidades das pessoas, auxiliando em melhorias de processos internos, elevando a qualidade e precisão na estratégia do RH.
Kenoby
O Kenoby é uma plataforma que atua desde o processo de recrutamento e seleção até a contratação de talentos. É possível centralizar a divulgação das suas vagas em diversos portais, mas sem precisar fazer vários cadastros.
Com o software você consegue aplicar testes online, agendar entrevistas, etc. Com o apoio da ferramenta, é possível mapear a cultura da sua empresa – eles possuem uma metodologia específica – e também a dos candidatos, buscando o fit cultural que sempre falamos por aqui.
Mindsight
Essa plataforma de recrutamento e seleção atua em todos os nichos de empresas e níveis de vagas. Esta é uma boa opção estratégica para o processo de recrutamento e seleção, pois eles são especialistas em psicologia organizacional e tecnologia para gestão de pessoas. A ferramenta soma ciência e inteligência para os processos.
Vulpi – A plataforma de Recrutamento e Seleção especializada em profissionais de tecnologia
A Vulpi é especialista no processo de recrutamento e seleção de profissionais de TI. A plataforma ajuda na conexão entre empresas e pessoas desenvolvedoras.
Através do uso de Inteligência Artificial a plataforma analisa todos os requisitos da sua oportunidade para apresentar os perfis mais compatíveis.
O processo se dá pelo cruzamento de dados dos candidatos, baseados em suas redes públicas (Github, LinkedIn, Bitbucket e Stack Overflow), informações preenchidas na plataforma, análise do portfólio e análise do perfil cultural e comportamental.
Esses dados são comparados com a sua oportunidade para verificar qual(is) perfil(is) possuem maior compatibilidade. E a plataforma não para de aprender. Através do Machine Learning, nosso algarítmo está em constante evolução e nossa plataforma estuda e compreende suas preferências para apresentar candidatos cada vez mais semelhantes ao perfil desejado.
Vamos resolver suas vagas de TI? Clique abaixo para conversar com um especialista da Vulpi.
Lembre-se que independente da sua escolha, sempre é preciso ter um planejamento estratégico para suas contratações. Uma plataforma especializada contribui muito para a assertividade de uma contratação. Mas, em conjunto, é preciso trabalhar a comunicação da marca, criar uma descrição atraente para a vaga, cuidar do clima interno e muito mais.
No nosso blog tem diversos artigos que podem te ajudar a entender melhor cada uma dessas e outras etapas. E se o seu caso for a contratação de pessoas da área de tecnologia, conte com nossos especialistas para tornar o seu processo de recrutamento e seleção muito mais fácil.
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