Recrutar e contratar bons colaboradores é uma tarefa árdua e que exige bastante do RH. Porém, reter funcionários talentosos, que contribuem ativamente com o crescimento da empresa, é ainda mais difícil. Neste post, você vai descobrir a importância de pensar Leia mais…
Ao criar um anúncio de vaga, você pensa em que? Somente expor a sua necessidade de um profissional e aguardar que apareçam inúmeros candidatos? Nas novas plataformas de anúncios, você mantém o padrão adotado em outros momentos? É inegável que Leia mais…
Não há nada mais benéfico que uma equipe empenhada em dar o seu melhor pela empresa. Um time que veste a camisa faz toda diferença, principalmente em épocas de crise. Até porque funcionários motivados são mais felizes e, consequentemente, mais produtivos. Mas se Leia mais…
Logo que uma vaga de TI abre na empresa para recrutar novos colaboradores, muitos currículos são enviados. Porém, com tanta demanda de trabalho e informações, como analisar todos os currículos e dados para escolher o melhor talento e não perder Leia mais…
Na hora de contratar um profissional, você iria preferir recrutar: um desenvolvedor? Um programador? Ou um engenheiro de software? Você sabe qual a diferença entre eles? Aliás, existe diferença entre esses profissionais? O dinamismo do mercado de T.I realmente não Leia mais…
A inserção no mercado de jovens profissionais em novas funções, tem dado um nó na cabeça de profissionais de recursos humanos. Os desafios na contratação de profissionais vão desde a compreensão da função até encontrar o profissional ideal. Não bastasse o Leia mais…
A gente tem batido muito na tecla das diferenças culturais entre o mercado de trabalho, dito tradicional, e os profissionais da área de tecnologia da informação, mais precisamente dos desenvolvedores. E um campo onde as diferenças estão evidentes é no Leia mais…
Em qualquer tipo de companhia, bons desenvolvedores fazem toda a diferença para a obtenção de resultados positivos. Isso porque no trabalho deste profissional está inclusa a missão de transformar boas ideias em produtos e serviços que sejam de interesse do público-alvo. Leia mais…
A área de desenvolvimento de softwares oferece basicamente 4 níveis dentro da carreira. São eles: desenvolvedor Júnior, Pleno, Sênior e Master (estes últimos, talvez, os mais cobiçados entre os profissionais). Em outros setores da economia, é bem tranquilo lidar com Leia mais…
Empresas e responsáveis pelos setores de recursos humanos, quando adequam suas práticas para contratações de profissionais de T.I, perceberam que esse nicho mercadológico está em constante movimentação. A demanda crescente e inúmeros profissionais adentrando ao mercado, especializando-se em busca de Leia mais…