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currículo cego
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Currículo cego – usar ou não usar no processo seletivo?

Um fato importante das empresas atuais é que diversidade e inclusão já viraram regra. Esses já são valores importantes para um negócio com diferenciais competitivos E, mais, com lucros maiores no mercado. Tá bom, mas o que o currículo cego tem a ver com isso? Continue a leitura, que é Leia mais…

Por Laura da Vulpi 💜, 9 meses atrás
Customer Experience - Prioridade para os negócios
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Customer Experience – Torne seu negócio mais atrativo

Este é um conteúdo de um autor convidado da Vulpi. Siga a leitura para entender melhor sobre o que é Customer Experience.   Quando pensamos em novas estratégias para conquistar, converter e fidelizar clientes, é comum que coisas básicas como preços baixos ou vantagens das mais diversas venham a nossa Leia mais…

Por Autor Convidado, 9 meses9 meses atrás
o que é DevRel
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O que é DevRel: a área que está se tornando tendência

Já ouviu falar sobre essa nova função que é tendência na área da tecnologia? Escrevemos tudo sobre o que é DevRel, qual o perfil desse profissional, sua importância e também sobre o mercado. Então vamos lá?   O que é DevRel Com a aceleração e transformação digital, os developers estão Leia mais…

Por Laura da Vulpi 💜, 10 meses atrás
Processo de recrutamento e seleção
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Processo de recrutamento e seleção – como ter sucesso

Uma das tarefas de grande responsabilidade do time de Recursos Humanos é o R&S. E por mais popular que a disciplina pareça, antes de tudo, já adiantamos que não é. Existem processos que precisam ser seguidos. Desde a abertura da vaga à avaliação individual. E são muitas etapas a serem Leia mais…

Por Laura da Vulpi 💜, 10 meses atrás
Profissões do Futuro
Carreira

Profissões do Futuro: conheça os trabalhos mais promissores

Inevitavelmente com a quarta revolução industrial, a tecnologia já estava desenhando um novo formato para as profissões do futuro. Com o comércio digital, trabalhos remotos e o home office tendo maior destaque na vida de todos. Porém, com a chegada e permanência da pandemia, houve uma verdadeira aceleração das transformações Leia mais…

Por Presleyson Lima, 10 meses10 meses atrás
Manter candidatos de TI engajados
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Como manter candidatos de TI engajados

Recrutar e selecionar bons profissionais de tecnologia no mercado não é uma tarefa simples. Portanto, durante o processo é necessário manter candidatos de TI engajados e interessados. E, essa pode ser uma métrica importante para o RH. Estamos falando de ações utilizadas durante as etapas de seleção para reter o Leia mais…

Por Laura da Vulpi 💜, 10 meses atrás
Teste para processos seletivos
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Teste para processos seletivos de desenvolvedores

Quer deixar o seu processo de recrutamento e seleção mais estratégico e não sabe como? O que acha de incluir alguma etapa de teste para processos seletivos? Se você já considerou essa possibilidade, o artigo de hoje é pra você. Caso ainda não tenha pensado sobre o assunto, as dicas Leia mais…

Por Laura da Vulpi 💜, 10 meses atrás
Aprendizado da Vulpi
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Aprendizado da Vulpi – conheça os 5 principais

Maio foi um mês de muita comemoração por aqui. Teve bolo, muitos insights e conteúdos para compartilhar! São 5 anos revolucionando o processo de recrutamento e seleção em TI.  Queria compartilhar hoje o maior aprendizado da Vulpi nesse tempo, mas foram tantos importantes, que separei os 5 principais.  Está imperdível Leia mais…

Por Laura da Vulpi 💜, 10 meses10 meses atrás
Economia Colaborativa
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Economia colaborativa – como funciona e cases de sucesso

A economia colaborativa é uma das tendências de maior e mais rápido crescimento da história, uma vez que a escassez de recursos do planeta já se manifesta e a criatividade, solidariedade e tecnologia se tornam ativos fundamentais.  Tudo começou como um movimento alternativo e cresceu para se tornar um negócio Leia mais…

Por Presleyson Lima, 10 meses10 meses atrás
Motivos para desistir da vaga
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7 motivos que levam o candidato a desistir da sua vaga

Recrutar e selecionar talentos é sinônimo de investimento de tempo e recursos. Dessa forma, é normal querer o melhor resultado para a tarefa. E nem sempre tudo depende exclusivamente do RH. Ao longo das etapas, os profissionais podem querer abandonar o processo. Para evitar que isso continue acontecendo, nada melhor Leia mais…

Por Laura da Vulpi 💜, 1 ano atrás

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