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5 motivos para contratar um desenvolvedor remoto na sua empresa

Trabalho à distância (ou remoto) já é uma tendência mundial. E a internet e os dispositivos móveis são grandes aliados nisso. Apesar de implicar em algumas mudanças nos processos, essa pode ser uma ótima alternativa e cada vez mais empresas apostam nela. E você, já conhece os benefícios de contratar Leia mais…

Por Marcela Melo, 3 anos7 meses atrás
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Como avaliar o currículo de um desenvolvedor para sua empresa

Na hora de contratar alguém para a área de TI da sua empresa, é muito importante se preocupar com a formação acadêmica desse profissional, é claro. Mas você sabe o que mais é fundamental observar no currículo de um desenvolvedor de sistemas? Sabe como avaliar se um candidato possui as Leia mais…

Por Marcela Melo, 3 anos7 meses atrás
A importância da cultura corporativa
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E você, sabe a importância da cultura corporativa?

A gente tem batido muito na tecla das diferenças culturais entre o mercado de trabalho, dito tradicional, e os profissionais da área de tecnologia da informação, mais precisamente dos desenvolvedores. E um campo onde as diferenças estão evidentes é no comportamental. Os profissionais de desenvolvimento fazem parte de um grupo Leia mais…

Por Fellipe Couto, 4 anos7 meses atrás
O que define um desenvolvedor sênior?
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Você sabe o que define um desenvolvedor sênior?

A área de desenvolvimento de softwares oferece basicamente 4 níveis dentro da carreira. São eles: desenvolvedor Júnior, Pleno, Sênior e Master (estes últimos, talvez, os mais cobiçados entre os profissionais). Em outros setores da economia, é bem tranquilo lidar com as titulações, afinal, elas em sua maioria adequam-se à formação Leia mais…

Por Fellipe Couto, 4 anos7 meses atrás
Porque os títulos de cargos para desenvolvedores não funcionam
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Porque os títulos de cargos para desenvolvedores não funcionam?

Muitas profissões possuem titulações para designar atividades ou estabelecer uma hierarquia dentro de uma empresa. Com uma grande variedade de nomeações, essas empresas colocam esses critérios como forma de clarear ainda melhor o ritmo do trabalho e como ela funciona. Mas, e na área de desenvolvimento? Será que também é Leia mais…

Por Fellipe Couto, 4 anos7 meses atrás

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