Ao criar um anúncio de vaga, você pensa em que? Somente expor a sua necessidade de um profissional e aguardar que apareçam inúmeros candidatos? Nas novas plataformas de anúncios, você mantém o padrão adotado em outros momentos? É inegável que as redes sociais criaram um dinamismo assustador nas interações pessoais. Leia mais…
Logo que uma vaga de TI abre na empresa para recrutar novos colaboradores, muitos currículos são enviados. Porém, com tanta demanda de trabalho e informações, como analisar todos os currículos e dados para escolher o melhor talento e não perder tempo fazendo entrevista com pessoas que não estão aptas para Leia mais…
Na hora de contratar um profissional, você iria preferir recrutar: um desenvolvedor? Um programador? Ou um engenheiro de software? Você sabe qual a diferença entre eles? Aliás, existe diferença entre esses profissionais? O dinamismo do mercado de T.I realmente não colabora com quem deseja entender à risca todas as titulações Leia mais…
Em qualquer tipo de companhia, bons desenvolvedores fazem toda a diferença para a obtenção de resultados positivos. Isso porque no trabalho deste profissional está inclusa a missão de transformar boas ideias em produtos e serviços que sejam de interesse do público-alvo. No entanto, encontrar esses desenvolvedores para contratar, especialmente no Brasil, Leia mais…
Empresas e responsáveis pelos setores de recursos humanos, quando adequam suas práticas para contratações de profissionais de T.I, perceberam que esse nicho mercadológico está em constante movimentação. A demanda crescente e inúmeros profissionais adentrando ao mercado, especializando-se em busca de novas oportunidades têm feito com o que antes era um Leia mais…
Contratar um profissional da área de tecnologia tem sido uma árdua tarefa para empresas e responsáveis da área de recursos humanos. As dificuldades vão desde compreender as funções exercidas por cada profissional até onde encontra-los. O dinamismo com que o setor tecnológico movimenta-se é muito maior que as áreas “tradicionais” Leia mais…
A busca por um desenvolvedor é um processo um tanto quanto árduo. Não bastasse a dificuldade inerente aos processos de seleção, ainda é comum as empresas contratantes perderem seus candidatos para outras empresas em meio ao recrutamento. Isso ocorre por diversos motivos, principalmente no que se refere às formas de Leia mais…
Como identificar um desenvolvedor Full Stack. Um bom desenvolvedor Full Stack é como uma mega celebridade de Hollywood que podem atuar, cantar, dançar e fazer um show completo sozinho. Eles são peças fundamentais para alguns times principalmente por sua versatilidade. Eles são capazes de desenvolver aplicações completas (Web, móvel ou Leia mais…
Encontrar os desenvolvedores certos para criar produtos usando tecnologias mais recentes é um grande desafio. O sucesso de um recrutador de profissionais de tecnologia é muitas vezes definido por sua capacidade de encontrar pessoas qualificadas para um papel na empresa com base em uma lista de linguagens de programação entre Leia mais…
Os recrutadores não tinham acesso imediato às bases dados de currículos. Com isso os processos de seleção dependiam totalmente da rapidez dos recrutadores para identificar as pessoas certas que iriam ajudar na construção dos impérios empresariais de hoje em dia. Você já parou para pensar, o que seria do recrutamento Leia mais…