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Recrutar e selecionar talentos é sinônimo de investimento de tempo e recursos. Dessa forma, é normal querer o melhor resultado para a tarefa. E nem sempre tudo depende exclusivamente do RH. Ao longo das etapas, os profissionais podem querer abandonar o processo. Para evitar que isso continue acontecendo, nada melhor Leia mais…

Das várias etapas do processo de recrutamento e seleção, o feedback está na lista. Muito se fala a respeito dele, mas pouco se faz na prática. Mas afinal, qual a importância do feedback? E se você faz, está fazendo de forma efetiva? É sobre isso que vamos falar no artigo Leia mais…

Nem todas as empresas possuem um RH com profissionais especializados em conduzir processos seletivos de pessoas de TI. E mesmo assim, ainda existe a necessidade e demanda de buscar os melhores profissionais no mercado. Se você se identificou ou acha que é o caso da sua equipe, este artigo vai Leia mais…

Existem muitas metodologias estratégicas que têm o objetivo de facilitar o processo para a contratação de profissionais no mercado. E uma delas é o funil de recrutamento e seleção. Entenda melhor como funciona essa métrica e como ela pode ajudar a sua equipe de RH. O que é o funil Leia mais…

Seria incrível se você pudesse achar a resposta do título deste artigo em um só lugar e de forma simples, né? Então hoje é o seu dia de sorte! Vamos te ajudar com um mini guia de como contratar pessoas desenvolvedoras de software.   Divulgação de uma vaga para pessoas Leia mais…

Por melhor que seja o processo seletivo de uma empresa, contar com ajuda especializada nunca é demais. Principalmente quando o apoio vem com experiência de mercado e foco na contratação. E você, já parou para considerar as plataformas de recrutamento e seleção como plano estratégico nas suas admissões? Trouxemos hoje Leia mais…

As empresas de tecnologia estão dando cada vez mais espaço para um IT Recruiter, ou seja, especialista que sabem como gerir e fazer a seleção de pessoas da área de TI. O profissional que atuar nesta área dentro do time de RH deve entender e avaliar as habilidades comportamentais, além Leia mais…

Hoje vamos aprofundar mais um pouco no processo de recrutamento e seleção em TI. Falaremos sobre as principais diferenças entre as vagas não técnicas e as de tecnologia, das dificuldades específicas da área e, claro, te daremos dicas para um processo bem-sucedido. Vamos lá?   Vaga de TI x Vagas Leia mais…

Buscar pessoas de TI no mercado não é uma tarefa fácil. Mas existem formas de deixar essa missão mais eficaz e estratégica. Investir em uma boa descrição da vaga é uma dessas maneiras. Saiba o que incluir e como mostrar diferenciação, criando um job description ideal para suas vagas de Leia mais…