Com experiência no mercado de recrutamento, a Vulpi já ajudou centenas de empresas de diversos tamanhos a se conectarem com os profissionais de TI. Com a missão de tornar mais simples e rápido o recrutamento do necessitado mercado de tecnologia, criamos uma nova solução: o FAST, uma plataforma que proporciona Leia mais…
Que tal um passo a passo de tudo o que você precisa saber para atrair um profissional de TI? Não precisa pedir duas vezes. Criamos este conteúdo especialmente para você! Montando a sua vaga de TI Montar uma vaga ideal para a área de tecnologia não é uma Leia mais…
Sabemos que o processo de recrutamento e seleção de profissionais de TI não é uma tarefa fácil. Além do entendimento do perfil, é necessário também fazer a validação técnica e avaliar o fit cultural do candidato com a empresa. Saber conduzir uma boa entrevista é fundamental e não é uma Leia mais…
Uma grande dificuldade da Pessoa Recrutadora no Processo de Recrutamento em TI é entender mais a fundo sobre a validação técnica dos(as) candidatos(as). Afinal, existem várias formas de se validar tecnicamente, e o intuito deste texto é mostrar para você, alguns meios que muitas empresas utilizam para fazer a validação Leia mais…
A grande dor de quem recruta é conseguir dar todos os retornos para as Pessoas candidatas às vagas. Temos ciência que elas ficam muito chateadas quando não recebem um feedback. O impacto positivo que um retorno real gera, pode mudar carreiras, e acredito que é o nosso papel nos esforçar Leia mais…
Entender os cargos de Desenvolvimento que um Recruiter deve saber pode não ser tarefa fácil! Afinal, a área de TI é muito vasta e dentro do Desenvolvimento de Software existem várias especializações diferentes. Por exemplo, uma Pessoa Desenvolvedora que se especializou em front-end tem uma maneira de trabalhar diferente de Leia mais…
Escolher o profissional ideal para fazer parte do time da empresa engloba várias etapas. Por exemplo: um job description bem feito, a análise dos currículos dos candidatos, validação técnica e cultural e a realização de entrevista técnica. Se você trabalha no recrutamento e seleção da área de TI, sabe que Leia mais…
Sua empresa prepara o orçamento de recrutamento e seleção? Elaborar um orçamento de recrutamento e seleção pode parecer uma tarefa desafiadora, mas é de total importância para RHs bem organizados. Isso ajuda inclusive em tempos de crise. Preparar-se para os próximos meses é muito importante para o desenvolvimento da sua Leia mais…
Uma conversa sobre tipos de contratação, tipos de profissionais e mercado de TI Você pode ouvir ou ler esse papo! Aperte o play e aproveite. Ou… Boa leitura! Apresentações Dani: Ei galera, tudo bom? Hoje eu estou aqui conversando com a Paula da Vulpi e a Ju da Vibra. Nós Leia mais…
A contratação de desenvolvedores costuma se basear no conhecimento técnico desses profissionais. Afinal, é importante que eles tenham bagagem para realizar trabalhos que atendam às necessidades da empresa. No entanto, levar em consideração o fit cultural é importante para que esse funcionário tenha uma boa adaptação no novo ambiente de Leia mais…