Atrair bons candidatos, principalmente na área de TI, não é uma tarefa tão simples e precisa ser pensada estrategicamente. O trabalho começa desde uma boa descrição, que envolve o trabalho em conjunto entre a área técnica e RH, até o momento da entrevista individual com a pessoa candidata. Quer entender Leia mais…
Deseja melhorar, ainda mais, o seu processo de recrutamento e seleção? Então venha conhecer e entender o que é Inbound Recruiting. Uma estratégia de recrutamento que atrai, engaja e encanta os candidatos para as suas vagas. Saiba mais sobre a metodologia! Mas afinal, o que é Inbound Recruiting? Leia mais…
Você é especialista em RH, tem domÃnio total para fazer recrutamento e seleção, mas quando chega a hora de contratar um profissional da área de TI sente que não é tão fácil assim? Calma, que isso é normal! E acontece pois a área de tecnologia é muito especÃfica e possuà Leia mais…
Sabemos que o processo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia não é nada fácil. O universo é vasto e os detalhes são muitos. Mas o que fazer para que essas questões não sejam um empecilho para a contratação de um bom profissional da área? A pergunta é válida Leia mais…
Já sabe tudo sobre Fit Cultural e sua importância, mas falta entender na prática como validar um candidato? Se sua resposta foi sim, este artigo foi feito para você! Aqui você vai conhecer 4 maneiras para avaliar o fit cultural, comparando os requisitos esperados pela sua empresa e o perfil Leia mais…
Existem perfis ideais para cada área de atuação. Basta combinar a experiência técnica com a tarefa a ser desenvolvida no dia-a-dia. E na área de tecnologia não poderia ser diferente! No artigo de hoje, vamos mostrar como você pode analisar e identificar o perfil ideal para um profissional de tecnologia. Leia mais…
Provavelmente você já ouviu falar de diversos aspectos que devem ser levados em consideração na hora do processo de recrutamento e seleção, certo? São muitos, dentre eles perfil técnico, postura, adequação ao dia a dia e à s tarefas da vaga, além do perfil cultural e comportamental. Mas qual é a Leia mais…
Nesse conteúdo vamos explicar o que é o fit comportamental, sua importância e como aplicá-lo em um processo seletivo. Entendemos que muito além da capacidade técnica, muitas vezes a retenção de talentos vai ter a ver com o comportamento esperado desse profissional. Não que exista um certo ou errado. Mas Leia mais…
Já falamos em outro momento sobre o que é uma avaliação cultural e neste artigo vamos entender quais perguntas são mais eficientes para avaliar o fit cultural de um candidato. Vamos lá? O que devo saber antes da avaliação? Antes de mais nada, é importante estar bem claro quais Leia mais…
Você já precisou recrutar candidatos, recebeu vários currÃculos, mas na hora H sentiu que faltava algo a mais? É como se mesmo com capacidade técnica, ainda faltasse aquele match, certo? É exatamente disso que vamos falar neste artigo: sobre fit cultural. Mas afinal, o que é Fit Cultural? Fit Leia mais…