As empresas de tecnologia estão dando cada vez mais espaço para um IT Recruiter, ou seja, especialista que sabem como gerir e fazer a seleção de pessoas da área de TI. O profissional que atuar nesta área dentro do time de RH deve entender e avaliar as habilidades comportamentais, além Leia mais…
Hoje vamos aprofundar mais um pouco no processo de recrutamento e seleção em TI. Falaremos sobre as principais diferenças entre as vagas não técnicas e as de tecnologia, das dificuldades específicas da área e, claro, te daremos dicas para um processo bem-sucedido. Vamos lá? Vaga de TI x Vagas Leia mais…
Buscar pessoas de TI no mercado não é uma tarefa fácil. Mas existem formas de deixar essa missão mais eficaz e estratégica. Investir em uma boa descrição da vaga é uma dessas maneiras. Saiba o que incluir e como mostrar diferenciação, criando um job description ideal para suas vagas de Leia mais…
Sabemos que o turnover de funcionários é a rotatividade de profissionais dentro de uma empresa e que acaba gerando muito trabalho para os times e também para o RH. Além do tempo, o custo também é um recurso necessário para novas contratações. E dentro desse cenário de home office, precisamos Leia mais…
É possível medir o sucesso das ações do processo de recrutamento e seleção e é completamente viável tomar as melhores decisões com base em dados. E olha que isso nem é um papo técnico, estamos falando de mensuração para a área de RH. Para te ajudar, separamos as melhores métricas Leia mais…
Em busca de processos cada vez mais eficazes para concluir as suas vagas de tecnologia? Deseja o match perfeito entre a pessoa candidata e sua vaga, mas nem sempre encontra essa possibilidade em seus processos? Quer ainda mais agilidade para encontrar profissionais que se encaixam nas suas necessidades? Se respondeu Leia mais…
É inegável que a pandemia acelerou, e muito, os processos tecnológicos. Antes da pandemia muitas empresas realizavam integrações de dois, três dias ou mais de imersão do novo funcionário. Hoje, esse formato acabou perdendo a sua força devido à situação mundial. Diversas empresas precisaram adaptar seus processos e uma pergunta que Leia mais…
O processo de recrutamento e seleção requer dedicação e inovação o tempo todo. Para te ajudar, criamos este artigo, com dicas de como atrair mais pessoas para a sua vaga. Pegue um café e fique à vontade na leitura! Atraia as pessoas Encontrar os melhores talentos pode ser Leia mais…
Você sente que existe muita concorrência na hora de contratar uma pessoa profissional de TI? Se sim, seu sentimento está certo. O mercado segue aquecido para esse profissional e as empresas precisam se destacar para atrair os melhores talentos. Para isso, que tal investir em uma comunicação mais estratégica? Vem Leia mais…
Divulgar sua vaga de TI melhora o processo de recrutamento e seleção de pessoas desenvolvedoras e aumenta o seu alcance para a atração dos melhores talentos. E o primeiro passo para o sucesso na hora da contratação é a comunicação. Frequentemente recebo dúvidas como: Laura, onde eu posso divulgar as Leia mais…