No mercado de trabalho atual existem pelo menos 3 gerações coexistindo em um mesmo ambiente. Cada uma delas com suas próprias crenças, valores e visão de mundo. A cultura e dinâmica das empresas tem que se ajustar, para cada mudança de geração, possibilitando assim uma redução no choque cultural. A Leia mais…
Nos últimos anos, devido às inovações tecnológicas exponenciais, a maioria das organizações tem um departamento de tecnologia, ou são completamente baseadas em software. Isso faz do desenvolvedor um dos recursos chave das organizações, e exige que cada vez mais do profissional de RH saibam como se tornar um recrutador técnico. Leia mais…
O processo de contratação de desenvolvedores é uma ação analítica e que demanda muito estudo dos candidatos a fim de contratar o melhor profissional. Por isso a definição de métricas é importante se você quiser sempre otimizar esse processo, identificando eventuais falhas e possíveis melhorias. Porém, muitas vezes o tempo Leia mais…
Saiba as principais métricas de RH para otimizar o seu processo de recrutamento e seleção: Quando falamos de processos organizacionais de alto nível, os indicadores são um dos principais assuntos, basear decisões e melhorias em dados é mais efetivo e correto do que confiar em intuição e decisões não pensadas Leia mais…
O mercado de desenvolvimento é um universo impressionante, a cada dia que passa novas tecnologias surgem e outras vão se tornando obsoletas, até deixarem de serem utilizadas. Novos desenvolvedores entram no mercado de trabalho, que por sua vez cada vez mais necessita deles para desenvolver tecnologias para empresas e projetos. Leia mais…
Saiba mais sobre a evolução na seleção e recrutamento de desenvolvedores em 2018! A chegada de um novo ano vem sempre acompanhada de tendências de mercado. Quando tratamos de recrutamento de desenvolvedores de software não é diferente. Temos metodologias que tem se tornado obsoletas, padrões que tem mudado constantemente e Leia mais…
Não é novidade que a tecnologia tem mudado a forma como as empresas fazem negócio. Soluções de softwares, novas plataformas e diversas outras inovações melhoram processos, produtos e mudam os métodos como os profissionais atuam em suas áreas, inclusive nas atividades dentro de Recursos Humanos, nesse novo cenário surge o RH Leia mais…
No processo de recrutamento o profissional de RH tem um papel muito importante! Saiba mais sobre isso: O processo de recrutamento e seleção é uma das atribuições do departamento de RH, que se responsabiliza pela atração, seleção e alocação dos candidatos nas vagas ofertadas pela companhia, de acordo com suas Leia mais…
Um novo ano vem chegando e as tendências de tecnologia para 2018 podem revolucionar o mercado! Confira: Quem trabalha na área de tecnologia da informação sabe que foi uma das áreas menos afetadas pela crise financeira no Brasil. Os desenvolvedores de software e gestores de TI tem encontrado menos problemas Leia mais…
Um processo de recrutamento normalmente é longo e possui várias etapas, pois as empresas necessitam uma contratação assertiva e um baixo índice de turnover dos seus colaboradores. Porém o que muitas empresas esquecem de fazer é dar um retorno ao candidato que não foi selecionado para a vaga ofertada. Existem Leia mais…