Uma grande dificuldade da Pessoa Recrutadora no Processo de Recrutamento em TI é entender mais a fundo sobre a validação técnica dos(as) candidatos(as). Afinal, existem várias formas de se validar tecnicamente, e o intuito deste texto é mostrar para você, Leia mais…
A grande dor de quem recruta é conseguir dar todos os retornos para as Pessoas candidatas às vagas. Temos ciência que elas ficam muito chateadas quando não recebem um feedback. O impacto positivo que um retorno real gera, pode mudar Leia mais…
Entender os cargos de Desenvolvimento que um Recruiter deve saber pode não ser tarefa fácil! Afinal, a área de TI é muito vasta e dentro do Desenvolvimento de Software existem várias especializações diferentes. Por exemplo, uma Pessoa Desenvolvedora que se Leia mais…
Você tem o hábito de colher indicadores para o seu processo de Seleção em TI? Sabemos que analisar métricas é algo fundamental! Mas, como fazer de uma forma estratégica para auxiliar em seus resultados? É de suma importância coletar dados Leia mais…
Para trabalhar com IT Recruitment, você deve estar sempre com foco em aprender coisas novas e ficar de olho nas tendências de mercado. Mas, por onde começar e quais canais eu devo priorizar? Pensando nisso, hoje vou passar para você, Leia mais…
Em busca do pretérito mais-que-perfeito do protótipo? Um dos principais objetivos de um profissional especialista na experiência do usuário é: prototipagem, validação interna e teste externo, para enfim, colocar em produção. “E claro, aprimorar continuamente!” Esse processo, envolve uma série Leia mais…
Sabemos que para ser um bom IT Recruiter, precisamos acompanhar as novas tendências do mercado de TI. Ter conhecimento de Frameworks e Bibliotecas torna-se imprescindível para fazer um processo seletivo mais alinhado. Pensando nisso, listamos os principais Frameworks e Bibliotecas Leia mais…
Hoje vamos falar para você, Profissional de RH, 5 passos para começar a faturar como IT Recruiter. Isso mesmo! Depois de passarmos todo conteúdo base para você dar um passo à frente em sua carreira de IT Recruiter, vamos te Leia mais…
Qualquer empreendedor experiente sabe qual é a base para se montar um empreendimento de sucesso: planejar, implementar, distribuir, analisar e repetir. Entretanto, no mundo digital alguns empreendedores iniciantes “empacam” na fase do “analisar”. Essa é a fase do MVP, fase Leia mais…
Muitos(as) gestores(as), ao abrir uma nova vaga, tendem a se concentrar em Pessoas Desenvolvedoras de senioridade pleno e sênior e acabam deixando de dar oportunidade àquelas que estão começando. Pensando nisso, listamos 8 Motivos para contratar Pessoas Desenvolvedoras Júnior. Em Leia mais…