Sabemos que o turnover de funcionários é a rotatividade de profissionais dentro de uma empresa e que acaba gerando muito trabalho para os times e também para o RH. Além do tempo, o custo também é um recurso necessário para Leia mais…
É possível medir o sucesso das ações do processo de recrutamento e seleção e é completamente viável tomar as melhores decisões com base em dados. E olha que isso nem é um papo técnico, estamos falando de mensuração para a Leia mais…
Este conteúdo foi produzido por Adriano Aluizi. Hoje falaremos um pouco sobre CSS que é o responsável pela estilização das páginas e de sistemas WEB. Esse mecanismo abre um mundo de possibilidades para deixar as paginas mais “bonitas” e Leia mais…
Que tal um passo a passo de tudo o que você precisa saber para atrair um profissional de TI? Não precisa pedir duas vezes. Criamos este conteúdo especialmente para você! Montando a sua vaga de TI Montar uma Leia mais…
Em busca de processos cada vez mais eficazes para concluir as suas vagas de tecnologia? Deseja o match perfeito entre a pessoa candidata e sua vaga, mas nem sempre encontra essa possibilidade em seus processos? Quer ainda mais agilidade para Leia mais…
É inegável que a pandemia acelerou, e muito, os processos tecnológicos. Antes da pandemia muitas empresas realizavam integrações de dois, três dias ou mais de imersão do novo funcionário. Hoje, esse formato acabou perdendo a sua força devido à situação mundial. Leia mais…
O processo de recrutamento e seleção requer dedicação e inovação o tempo todo. Para te ajudar, criamos este artigo, com dicas de como atrair mais pessoas para a sua vaga. Pegue um café e fique à vontade na leitura! Leia mais…
Você sente que existe muita concorrência na hora de contratar uma pessoa profissional de TI? Se sim, seu sentimento está certo. O mercado segue aquecido para esse profissional e as empresas precisam se destacar para atrair os melhores talentos. Para Leia mais…
Divulgar sua vaga de TI melhora o processo de recrutamento e seleção de pessoas desenvolvedoras e aumenta o seu alcance para a atração dos melhores talentos. E o primeiro passo para o sucesso na hora da contratação é a comunicação. Leia mais…
Atrair bons candidatos, principalmente na área de TI, não é uma tarefa tão simples e precisa ser pensada estrategicamente. O trabalho começa desde uma boa descrição, que envolve o trabalho em conjunto entre a área técnica e RH, até o Leia mais…