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5 Tipos de Validação Técnica para Profissionais de Tecnologia

Uma grande dificuldade da Pessoa Recrutadora no Processo de Recrutamento em TI é entender mais a fundo sobre a validação técnica dos(as) candidatos(as). Afinal, existem várias formas de se validar tecnicamente, e o intuito deste texto é mostrar para você, Leia mais…

Por Megan, 4 meses atrás
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Dicas para dar um bom feedback no Processo Seletivo

A grande dor de quem recruta é conseguir dar todos os retornos para as Pessoas candidatas às vagas. Temos ciência que elas ficam muito chateadas quando não recebem um feedback. O impacto positivo que um retorno real gera, pode mudar Leia mais…

Por Megan, 5 meses5 meses atrás
Cargos de Desenvolvimento que um Recruiter deve saber
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Cargos de Desenvolvimento que um Recruiter deve saber

Entender os cargos de Desenvolvimento que um Recruiter deve saber pode não ser tarefa fácil! Afinal, a área de TI é muito vasta e dentro do Desenvolvimento de Software existem várias especializações diferentes. Por exemplo, uma Pessoa Desenvolvedora que se Leia mais…

Por Megan, 5 meses5 meses atrás
Indicadores para o seu processo de seleção em TI
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Indicadores para o seu processo de seleção em TI

Você tem o hábito de colher indicadores para o seu processo de Seleção em TI? Sabemos que analisar métricas é algo fundamental! Mas, como fazer de uma forma estratégica para auxiliar em seus resultados?   É de suma importância coletar dados Leia mais…

Por Izabella Silva, 5 meses5 meses atrás
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Redes Sociais que todo IT Recruiter deve acompanhar

Para trabalhar com IT Recruitment, você deve estar sempre com foco em aprender coisas novas e ficar de olho nas tendências de mercado. Mas, por onde começar e quais canais eu devo priorizar? Pensando nisso, hoje vou passar para você, Leia mais…

Por Izabella Silva, 6 meses6 meses atrás
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A importância do protótipo na experiência do usuário

Em busca do pretérito mais-que-perfeito do protótipo? Um dos principais objetivos de um profissional especialista na experiência do usuário é: prototipagem, validação interna e teste externo, para enfim, colocar em produção.  “E claro, aprimorar continuamente!”  Esse processo, envolve uma série Leia mais…

Por Daniel Santos, 6 meses5 meses atrás
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Principais Frameworks e Bibliotecas que todo IT Recruiter precisa saber

Sabemos que para ser um bom IT Recruiter, precisamos acompanhar as novas tendências do mercado de TI. Ter conhecimento de Frameworks e Bibliotecas torna-se imprescindível para fazer um processo seletivo mais alinhado. Pensando nisso, listamos os principais Frameworks e Bibliotecas Leia mais…

Por Izabella Silva, 6 meses6 meses atrás
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5 PASSOS PARA COMEÇAR A FATURAR COMO IT RECRUITER

Hoje vamos falar para você, Profissional de RH, 5 passos para começar a faturar como IT Recruiter. Isso mesmo! Depois de passarmos todo conteúdo base para você dar um passo à frente em sua carreira de IT Recruiter, vamos te Leia mais…

Por Izabella Silva, 6 meses6 meses atrás
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MVP: descubra sua importância, características e cuidados envolvidos

Qualquer empreendedor experiente sabe qual é a base para se montar um empreendimento de sucesso: planejar, implementar, distribuir, analisar e repetir. Entretanto, no mundo digital alguns empreendedores iniciantes “empacam” na fase do “analisar”. Essa é a fase do MVP, fase Leia mais…

Por Michel Lisboa, 6 meses5 meses atrás
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8 Motivos para contratar Pessoas Desenvolvedoras Júnior

Muitos(as) gestores(as), ao abrir uma nova vaga, tendem a se concentrar em Pessoas Desenvolvedoras de senioridade pleno e sênior e acabam deixando de dar oportunidade àquelas que estão começando. Pensando nisso, listamos 8 Motivos para contratar Pessoas Desenvolvedoras Júnior. Em Leia mais…

Por Izabella Silva, 6 meses6 meses atrás

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